Nuestro Cliente, importante empresa ubicada en Zona Sur de GBA, nos solicitó el reclutamiento y selección de un Analista de Recursos Humanos para integrar a su equipo de trabajo.

Serán sus principales funciones:
Filtrado de CVs, screaning telefónico, entrevistas.
Control de Ausentismo: seguimiento del ausentismo, análisis de certificados médicos, análisis de fichaje y carga de novedades diaria. Carga de francos en reloj, parte semanal en los diferentes Sectores, altas en el sistema de fichado.
Administración de personal: Altas y bajas AFIP, armado de legajos, altas en sistema de liquidación de sueldos, apertura y baja de cuentas sueldo, entrega de recibos, armado de guardias, carga de novedades para la liquidación de sueldos, denuncias y reintegros ART, control de comunicaciones de las notificaciones de ventanilla electrónica, certificaciones de servicios, pre ocupacionales.

La Posición reportará a la Gerencia de Recursos Humanos.

Requisito...