Como Será Seu Dia a Dia Aqui

Reportando-se ao Coordenador de Talent Management, sua principal responsabilidade será atuar de forma generalista em todos os subsistemas de RH, garantindo a implementação e cumprimento de políticas, processos e programas estruturados, apoiando gestores e colaboradores com os procedimentos definidos e estratégias de gestão de pessoas, disseminando a visão, cultura e valores da empresa junto às áreas.

DESCRIÇÃO

Reportando-se ao Coordenador de Talent Management, sua principal responsabilidade será atuar de forma generalista em todos os subsistemas de RH, garantindo a implementação e cumprimento de políticas, processos e programas estruturados, apoiando gestores e colaboradores com os procedimentos definidos e estratégias de gestão de pessoas, disseminando a visão, cultura e valores da empresa junto às áreas.

Além disso você também será responsável por:

• Consultoria interna às áreas e aos gestores