Orientar colaboradores quanto às informações do departamento de pessoal, sanando dúvidas, assegurando o alinhamento de informações entre empresa e seus colaboradores;
Acompanhar período de experiência de colaboradores e consultar formulário de avaliação do período de experiência, confirmando com os gestores a decisão de renovação ou rescisão do contrato;
Receber e verificar a documentação de novos colaboradores, realizar processo de admissão e inserir as informações no sistema ERP;
Fazer cadastro no sistema para pagamento do Vale Transporte dos novos colaboradores;
Fazer escala e convocação de terceirizados para eventos (semanalmente);
Elaborar planilha de pagamento de diaristas (semanalmente) e enviar para a Diretoria realizar pagamento;
Elaborar relatórios com base nas informações de ponto, faltas, atrasos, férias e horas extras para fazer o pedido dos benefícios (vale transporte);