Vaga para ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS em Uberlândia/MG - 1062

Responsabilidades:
Recrutamento & Seleção (conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta - alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação)
Apoiar processos de admissão e integração (onboarding).
Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e gestores.
Apoiar na elaboração, execução e acompanhamento do Plano Anual de Treinamento (PAT).
Organizar treinamentos internos e externos (logística, controle de presença, avaliação de eficácia).
Apoiar ações de desenvolvimento de lideranças e trilhas de aprendizagem.
Apoio Geral ao setor de RH
Manter atualizados os controles, relatórios e indicadores da área.
Apoiar ações de clima organizacional, engajamento e cultura.
Garantir o cumprimento das políticas internas e boas práticas de RH.

Requisitos:
Formação superior (...