Responsibilities

• Realizar processos seletivos internos e externos
• Acompanhar a integração de novos colaboradores
• Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH
• Implementar ações de desenvolvimento e treinamento
• Atuar na gestão de clima organizacional
• Participar de projetos de melhoria contínua

Qualifications

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas
• Experiência prévia em Recursos Humanos
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
• Boa comunicação e habilidades interpessoais
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas
• Certificação em Assessment Center