Localização: Rondonópolis, MT, BR,

Principais atividades

• Apoiar nas atividades para o Plano de Capacitação e Desenvolvimento, contribuindo para o aperfeiçoamento no desempenho profissional dos colaboradores e consequente resultados para a empresa, de acordo com as diretrizes corporativas estabelecidas.
• Apoiar na preparação dos controles de “headcount”, atualizando as entradas, saídas, transferências, substituições, promoções e outros, apresentando e controlando os recursos humanos conforme programação e orçamento de pessoas da unidade.
• Participar no controle dos serviços prestados por terceiros que envolvem a área de Recursos Humanos, como vale refeição, vale alimentação e outros, bem como efetuar os controles de pagamentos a fornecedores de serviços de Recursos Humanos, verificando os registros e a garantia do cumprimento do orçamento estabelecido.
• Manter atualizados os procedimentos relativos a pedido e fornecimento de ben...