Resumo do Cargo

Atuar como facilitador entre o cliente interno e o RH, dando suporte aos gestores nas tomadas de decisão, viabilizando as ações de RH em conjunto com o Parceiro de Negócio. Planejamento e operacionalização das atividades de remuneração, benefícios, administração de contratos e treinamento, assegurando o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes da empresa. Responsável por recrutamento e seleção nas localidades onde atua.

Responsabilidades Principais

• Responsável pelo acompanhamento das atividades de recrutamento interno e externo, alinhando com a área solicitante e a consultoria externa, identificando e entrevistando candidatos, fornecendo feedback ao gestor da vaga e aos candidatos, elaborando agenda cronograma para admissão e participando da integração.
• Apoiar nas admissões, receber do recrutamento e seleção a informação do candidato aprovado, enviar e receber a lista de documentos para admissão, marcar exam...