Atuar de forma generalista, com foco em rotinas de Recursos Humanos e suporte às atividades de Segurança do Trabalho (SST), atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção etc.

Principais Tarefas

• Apoiar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Auxiliar na gestão de ponto, controle de férias, atestados, benefícios e folha de pagamento.
• Dar suporte a treinamentos internos.
• Auxiliar em ações de clima organizacional, comunicação interna e eventos corporativos.
• Apoiar processos seletivos de vagas operacionais e administrativas, quando necessário.
• Apoiar na organização de documentos de SST (ASO, PPP, PCMSO, PPRA/PGR, LTCAT etc.).
• Suporte no controle de exames médicos ocupacionais e agendamentos.
• Suporte na rotina de pagamentos dos fornecedores do departamento.