Nosso cliente, uma empresa atuante no setor farmacêutico, está em busca de um Analista de RH dinâmico para integrar sua equipe. O profissional terá um papel fundamental na gestão de processos de recrutamento, seleção e administração de benefícios, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
**Responsabilidades**:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção.
- Gerenciar admissões e demissões.
- Aplicar medidas disciplinares.
- Administrar benefícios.
- Desenvolver ações de endomarketing.
- Organizar CIPA e brigadas de emergência.
- Responsável pela documentação PGR, PCMSO e Segurança do Trabalho.
- Documentar e acompanhar processos trabalhistas.
**O que precisa ter**:
- Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
**O que é bom ter**:
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
**O que é ótimo na empresa**:
- Ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional, com suporte e...