Descrição Buscamos um(a) Analista de Administração de Pessoas Jr. com experiência em rotinas de Administração de Pessoal, que atue de forma organizada, analítica e com atenção aos detalhes. Essa posição será responsável por garantir a execução correta dos processos trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente e políticas internas. Responsabilidades e atribuições Executar rotinas de admissão, demissão e movimentações de pessoal Realizar o processamento de folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF) Atuar com cálculos trabalhistas (férias, rescisões, horas extras, adicionais, etc.) Enviar e acompanhar eventos do eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias Apoiar auditorias internas e externas, garantindo organização documental Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à área Garantir cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos Requisitos e qualificações Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recu...