¿Cuál será tu misión como Analista de Recursos Humanos?

Gestionar y ejecutar procesos de selección de personal, acciones de capacitación y desarrollo, acompañando el crecimiento del talento y las necesidades de la compañia

Tus tareas principales se centrarán en

• Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección (end to end).
• Detección de necesidades de capacitación.
• Diseño, coordinación y seguimiento de planes de capacitación y desarrollo.
• Acompañamiento en procesos de evaluación de desempeño y desarrollo de talento.
• Elaboración de indicadores y reportes del área.

Requisitos

¿Qué necesitas para ser nuestro/a candidato/a ideal?

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o afines.
• Experiencia mínima 1 año en empresas multinacionales con grandes dotaciones (+1000 empleados).
• Experiencia previa en posiciones similares.