Descrição

Conduzir processos seletivos de grande volume, garantindo eficiência, qualidade e prazos.

Atuar em vagas estratégicas com visão de negócio.

Gerenciar o processo end to end de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até o processo de admissão.

Realizar interface constante com lideranças e áreas internas.

Acompanhar indicadores, elaborar relatórios de R&S para suporte à tomada de decisão.

Requisitos

Formação completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência mínima de 3 anos na área de Recrutamento e Seleção.

Vivência com alto volume de vagas.

Atuação no ciclo completo de R&S (end to end).

Conhecimento intermediário no Pacote Office.

Proficiência em Excel, com foco em controle de indicadores, relatórios e dashboards.

• Local de trabalho: Joinville, SC
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: ...