Principais responsabilidades:

• Divulgação de vagas em diferentes plataformas;
• Triagem e análise de currículos;
• Condução de entrevistas para vagas operacionais;
• Gestão de processos seletivos presenciais e on-line;
• Atuação com alto volume de vagas;

Requisitos:

• Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com recrutamento e seleção presencial e remoto;
• Vivência com grande volume de vagas operacionais;

Será considerado um diferencial:

• Experiência em empresas prestadoras de serviços nas áreas de Segurança Patrimonial e/ou Facilities;
• Vivência com recrutamento operacional de grande volume;

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;