O profissional atuará na área de Alimentos e Bebidas como Analista de Recrutamento e Seleção, desempenhando um papel fundamental na atração e seleção de talentos adequados para as diversas funções do setor. As principais atividades incluem a elaboração e divulgação de anúncios de vagas em plataformas apropriadas, além de realizar a triagem de currículos e a pré-seleção de candidatos com base nos requisitos das posições disponíveis.O analista também será responsável por conduzir entrevistas, utilizando técnicas de entrevistas por competências para avaliar as habilidades e a adequação dos candidatos à cultura organizacional da empresa. Será necessário elaborar e aplicar testes práticos e psicológicos, quando pertinente, para assegurar que os selecionados possuam as competências técnicas e comportamentais desejadas.Além disso, o profissional deverá manter atualizado o banco de currículos e criar relatórios de acompanhamento de candidatos, facilitando o processo de seleção e possibilitando...