Realizar a triagem de currículos recebidos para vagas de nível operacional, aplicando os critérios definidos pelo gestor e utilizando ferramentas de busca e filtro;
Analisar as informações dos currículos (escolaridade, experiência, conhecimentos, etc.) e identificar os candidatos que melhor se encaixam no perfil da vaga, encaminhando-os para as próximas etapas do processo, para garantir uma seleção de candidatos com maior aderência ao perfil, otimizando o tempo da equipe de R&S e contribuindo para a assertividade do processo;
Auxiliar na descrição da vaga (job description), elaborada pelo gestor e BP, revisando o texto, pesquisando termos e expressões adequadas para o cargo e alinhando as informações com o gestor da vaga;
Auxiliar na divulgação da vaga nos canais de recrutamento adequados, seguindo as diretrizes da empresa, visando garantir que a descrição da vaga seja clara, atrativa e que alcance o público-alvo d...