Impulsa procesos de atracción de talento, selección por competencias y cobertura de vacantes.

• Publicar vacantes en bolsas de empleo.
• Filtrar CV, realizar entrevistas y coordinar evaluaciones.
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y selección.
• Gestionar agenda con líderes de área y candidatos.
• Realizar procesos de contratación.

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia en reclutamiento, selección y entrevistas por competencias.
• Manejo de bolsas de trabajo, Excel y reportes.
• Organización, comunicación efectiva y enfoque a resultados.
• Disponibilidad para laborar en Ciudad de México.

• Sueldo competitivo y desarrollo profesional.
• Capacitación continua en atracción de talento y RRHH.