Formación:

Graduado/a en Sociología, Comunicación, Psicología o Ciencias Políticas (excluyente).

Responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar proyectos de recursos humanos. Elaborar estrategias y planes para iniciativas relacionadas con los procesos de RRHH.


• Diseñar y documentar propuestas innovadoras orientadas a la mejora contínua en el ámbito público. Implementar y realizar seguimiento de proyectos.


• Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Realizar el análisis de resultados y monitorear indicadores clave de desempeño.


• Elaborar informes técnicos, operativos y ejecutivos que reflejen el avance , impacto y áreas de mejora de los proyectos. Identificar oportunidades para optimizar procesos inter...