REQUISITOS

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio do eSocial e demais obrigações legais.
• Domínio do ERP TOTVS Protheus.
• Excel intermediário a avançado.

RESPONSABILIDADES

• Executar rotinas de admissão, demissão, férias, rescisões, ponto e folha de pagamento.
• Controlar e processar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF), obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS).
• Gerenciar benefícios (vale-alimentação, plano de saúde, entre outros).
• Acompanhar convenções coletivas e garantir conformidade com a legislação trabalhista.
• Realizar o controle e atualização de documentos dos colaboradores.

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde: HapVida.
• Vale-alimentação: Cartão Alelo.
• Premiação por desempenho.

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