Responsabilidades

• Atuar como ponto focal analítico da área de recrutamento operacional, traduzindo demandas do negócio em análises estruturadas e acionáveis.
• Extrair, tratar e cruzar bases de dados provenientes de sistemas oficiais, garantindo qualidade e consistência das informações.
• Construir relatórios estratégicos, assegurando padronização de métricas, documentação de regras de negócio e rastreabilidade dos indicadores.
• Documentar regras de negócio e premissas analíticas.
• Apoiar fóruns estratégicos com insumos baseados em dados.
• Escalar demandas estruturantes para o time técnico quando necessário.