Significativo empresa de servicios ambientales y logística requiere para su equipo de trabajo un ANALISTA DE GESTION HUMANA JUNIOR.

Requisitos

• Formación: Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, tecnólogo Industrial, administración de empresas o en áreas afines.
• Experiencia: 6 meses en selección masiva, procesos de contratación, capacitación.

Funciones

• Seleccionar personal: revisar y gestionar todas las solicitudes de personal realizadas en BUK, consolidar todas las solicitudes ingresando toda la gestión realizada y enviar correo a las temporales para la apertura de nuevas solicitudes.
• Publicar las vacantes con mayor dificultad en la bolsa de empleo autorizada por la compañía.
• Contactar candidatos preseleccionados, programar entrevistas y ejecutar entrevistas al personal operativo y en ocasiones administrativos apoyando al rol solicitante.
• Realizar seguimiento a los directores o coordin...