Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;
Realizar a interface com a GEP Corporativa, reorganizando os processos de trabalho e transmitindo informações;
Acompanhar os processos admissionais, demissionais e de alteração de contrato, garantindo o alinhamento a questões sindicais e diretrizes institucionais;
Monitorar a frequência, jornada de trabalho, horas extras e alterações de grade, realizando alinhamentos com as áreas e mitigando riscos;
Acompanhar os relatórios gerados a partir da Folha de Pagamento e Benefícios, contribuindo com indicadores e análises críticas;
Acompanhar os contratos de Convênio Médico, em conjunto com a Medicina do Trabalho, apoiando com campanhas, orientações e indicadores o equilíbrio da carteira;
Recepcionar e dar andamento em solicitações recebidas através dos canais de...