Planejar e conduzir jornadas de onboarding, garantindo uma experiência positiva e de encantamento para novas pessoas contratadas;
Criar, revisar e atualizar materiais de facilitação e conteúdos educacionais, aplicando metodologias de aprendizagem para maximizar a transferência de conhecimento e o impacto no negócio;
Mapear necessidades de desenvolvimento e propor estratégias alinhadas às demandas organizacionais, atuando com autonomia e visão consultiva junto aos Business Partners;
Gerir indicadores de aprendizagem (NPS, adesão, eficácia), gerar insights e propor planos de ação orientados a resultados;
Planejar e executar eventos, workshops e programas de aprendizagem contínua, gerenciando múltiplos projetos simultaneamente com organização, prazo e qualidade;
Gerir plataformas de educação corporativa (LMS), incluindo trilhas, rotas de aprendizagem e gamificação;