Responsável por executar e acompanhar todas as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos prazos internos. Atuação direta com folha de pagamento, administração de benefícios, controle de ponto e gestão de afastamentos.

Responsabilidades

• Processamento e conferência da folha de pagamento;
• Gestão de admissões, demissões e contratos;
• Cálculo e conferência de rescisões e férias;
• Controle e lançamento de atestados médicos, licenças e afastamentos;
• Envio e conferência de informações no eSocial;
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
• Apoio em auditorias e organização de documentos trabalhistas.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, RH ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
• Obrigatório conhecimento no sistema TOTVS;