Executar o ciclo completo de DP (admissão, rescisão, férias, eSocial, folha de pagamento e encargos), garantindo cumprimento de prazos.

Responsabilidades

• Melhoria Contínua: Identificar gargalos nos fluxos atuais e propor a automação e otimização de processos da área.
• Consultoria Interna: Apoiar lideranças e pessoas colaboradoras na resolução de dúvidas complexas sobre legislação trabalhista, convenções coletivas e benefícios.
• Auditoria e Compliance: Garantir a conformidade com as normas da CLT, LGPD e segurança do trabalho, mitigando riscos passivos.

Qualificações

• Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal de ponta a ponta (nível Pleno ou Sênior).
• Domínio técnico do eSocial, DCTFWeb, SEFIP/FGTS e legislação trabalhista/previdenciária vigente.
• Experiência prévia com sistemas integrados de folha de pagamento (Totvs/Protheus).
• Perfil analítico, com facilidade par...