O Analista de Treinamento Jr. será responsável por apoiar o planejamento, organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para a capacitação dos colaboradores e para o fortalecimento das competências organizacionais.

Principais responsabilidades

• Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas da empresa.
• Auxiliar no planejamento e organização de treinamentos presenciais e online.
• Controlar agendas, inscrições, presença e materiais de treinamento.
• Dar suporte logístico aos treinamentos (sala, equipamentos, materiais, plataformas).
• Atualizar registros de treinamentos em sistemas ou planilhas de controle.
• Apoiar na criação e atualização de materiais didáticos e apresentações.
• Aplicar e compilar avaliações de reação e aprendizagem dos treinamentos.
• Elaborar relatórios simples de indicadores de treinamento.
• Apoiar programas de integração ...