Sobre a oportunidade
Buscamos profissional para atuar na área de Desenvolvimento Humano Organizacional, com foco em experiência do colaborador, onboarding, comunicação interna, retenção e apoio ao desenvolvimento de equipes.
Essa posição terá papel importante na evolução da cultura organizacional e na jornada dos colaboradores em empresa consolidada do setor da saúde, com aproximadamente 540 colaboradores.

Principais responsabilidades
Conduzir e aprimorar processos de onboarding e integração de novos colaboradores
Desenvolver ações de endomarketing e campanhas internas
Apoiar iniciativas de clima organizacional e engajamento
Estruturar e acompanhar programas de retenção
Apoiar líderes na construção e acompanhamento de PDI
Organizar treinamentos internos e trilhas de desenvolvimento
Monitorar indicadores da área (turnover, experiência inicial, adesão, clima etc.)
Atuar em parceria com lideranças e demais áreas internas

Requisitos...