Responsabilidades

• Executar a rotina completa de DP (Admissão, Férias, Rescisão e Folha de Pagamento);
• Tratar ponto eletrônico (mensalistas e adicionais de obra);
• Enviar obrigações acessórias via eSocial, DCTFWeb e GFIP;
• Administrar benefícios e atender dúvidas dos colaboradores e encarregados;
• Auxiliar na auditoria interna;

Requisitos

• Ensino Superior (completo ou cursando) em RH, Administração ou Contabilidade;
• Pacote office;