Foco em Folha de Pagamento e Gestão de Ponto.

• Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo lançamentos como horas extras, adicionais, descontos e benefícios;
• Calcular e processar rescisões contratuais conforme legislação vigente e convenção coletiva aplicável;
• Garantir o cumprimento dos prazos legais de pagamento e entrega de documentos relacionados à rescisão;
• Emitir guias de recolhimento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e conferir a correta aplicação dos tributos;
• Alimentar e manter atualizadas as informações no eSocial e demais obrigações acessórias;
• Apoiar a conferência de encargos e relatórios mensais relacionados à folha;
• Fornecer informações e documentos para auditorias internas e externas;
• Auxiliar no atendimento aos colaboradores e gestores quanto a dúvidas relacionadas a folha e desligamentos;
• Manter a organização dos arquivos e documentação da área.
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