**Responsabilidades**:
- Construir e desenvolver ações de Employer Branding.
- Planejar, organizar e executar eventos internos, promovendo a cultura e os valores da empresa.
- Desenvolver e implementar estratégias e cronograma de comunicação interna, garantindo que as informações cheguem de forma clara e eficaz a todos os colaboradores.
- Criar conteúdos escritos para comunicados internos, newsletters e outros materiais de comunicação.
- Elaborar peças de design para suportar campanhas internas, utilizando ferramentas como Canva ou similares.
- Colaborar com diferentes áreas da empresa para garantir uma comunicação alinhada e eficaz.
- Medir e analisar o impacto das ações de cultura e comunicação, propondo melhorias contínuas.
**Requisitos**:
- Experiência prévia em comunicação interna, organização de eventos e design gráfico.
- Excelência em redação e habilidades de storytelling para engajar diferentes públicos internos.
- Proficiência em ferramentas d...