Responsabilidades

• Procesar y liquidar nómina.
• Calcular prestaciones sociales, horas extras y novedades.
• Realizar causaciones, facturación y conciliaciones bancarias.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
• Generar reportes y apoyar procesos administrativos.
• Atender consultas del personal relacionadas con pagos.

Requisitos

• Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, contables o afines.
• Conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana.
• Manejo de Excel intermedio o avanzado.
• Manejo de Siesa preferible.
• Organización, confidencialidad y atención al detalle.

Condiciones laborales

Lunes a viernes: 7:30 a.m. – 4:30 p.m.

Sábados: 2 horas (horario negociable).

Salario: A convenir según experiencia (superior a $2.500.000).

Contrato con todas las prestaciones de ley.