Responsabilidades: Gerenciar e planejar conteúdos para os canais de marca empregadora (como Instagram Vem Ser Comerc e LinkedIn), garantindo consistência de linguagem e alinhamento à estratégia da companhia. Contribuir para a construção e evolução da marca empregadora, olhando para toda a jornada do colaborador, desde atração até onboarding. Administrar e atualizar plataformas como Glassdoor e Indeed, acompanhando percepções e apoiando na gestão da reputação da empresa como empregadora. Apoiar a gestão e evolução da jornada de onboarding, incluindo curadoria de conteúdos, melhoria contínua da experiência e administração dos kits de onboarding. Atuar em conjunto com a assessoria de imprensa na proposição de pautas, apuração de informações e desenvolvimento de conteúdos. Revisar e apoiar a elaboração de releases, posicionamentos e materiais institucionais para imprensa. Produzir conteúdos institucionais para diferentes canais, incluindo materiais estratégicos como relatórios instituciona...