¡En Grupo Hospital Privado seguimos creciendo y buscamos potenciar nuestro equipo de Capital Humano!

¿Cuál será tu misión?

Diseñar, planificar, desarrollar e implementar actividades vinculadas a la formación y desarrollo del personal, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la institución.

Tus principales desafíos serán:

• Plan Anual de Capacitación (PAC):Elaborar, planificar, ejecutar y dar seguimiento integral al PAC.
• Gestión de Formación:Coordinar cursos y formaciones, gestionando costos, logística y relación con proveedores.
• Gestión del Desempeño:Impulsar la Evaluación Anual por Competencias, brindar soporte a líderes, procesar resultados y elaborar informes.
• Clima y Cultura:Gestionar acciones de clima (eventos, efemérides, beneficios) y actualizar convenios corporativos.
• Onboarding y Salida:Gestionar el alta en aulas virtuales para ingresantes y realizar entrevistas de egreso con sus re...