Position Overview
- Experiência em benefícios corporativos e/ou bemestar organizacional.
- Atuação em empresas de médio/grande porte ou consultorias.
- Vivência com análise de dados, estudos de mercado e propostas estratégicas.
- Graduação em áreas correlatas (§ Administração, Economia, Estatística, Psicologia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas..).
- Desejável pósgraduação/especialização em Benefícios, Saúde Corporativa, Analytics ou ESG.
Diferencial:
- Experiência na construção de relatórios gerenciais, painéis e apresentações executivas.
- Conhecimento sólido em modelos de benefícios, programas de bemestar e tendências de mercado.
- Capacidade de conduzir estudos, diagnósticos e propostas de redesenho estratégico.
- Atuar como referência técnica em benefícios e bem-estar, apoiando a coordenação na tomada de decisão com análises qualificadas e visão de mercado.
- Conduzi...