Coordinador/a de Atracción de Talento Junior

Responsable de liderar procesos de atracción de talentos en todo el grupo Falabella.

Responsabilidades

• Liderar procesos de selección de personal.
• Acompañar a los líderes en la atracción de los mejores talentos.
• Potenciar la marca empleadora.
• Realizar entrevistas innovadoras basadas en competencias.

Requisitos

• Título en Psicología.
• Al menos 2 años de experiencia en selección de personal.
• Manejo intermedio de Microsoft Excel.

Beneficios

• Trabajo híbrido.
• Seguro complementario de salud (para contratos indefinidos).
• 5 días libres al año adicionales a las vacaciones.
• Descuento en compras.