Manter atualizados os prontuários dos colaboradores, por meio da organização, conferência e controle de documentos, garantindo conformidade com normas internas e legislação vigente.
Executar rotinas de admissão, incluindo coleta e conferência de documentos e integração de novos colaboradores.
Apoiar nos processos de rescisão contratual, conferências e agendamento de homologações, assegurando o cumprimento dos prazos legais.
Realizar processos de homologação de rescisões junto a sindicatos e/ou órgãos competentes.
Apoiar gestores no fechamento mensal do ponto eletrônico, efetuando conferências e tratativas de inconsistências.
Administrar no vale transporte realizando inclusões e exclusões de beneficiarios.
Atuar nos processos de afastamento (INSS), orientando colaboradores quanto à documentação, prazos e obrigações legais, além de acompanhar os retornos ao trabalho.