Principais Responsabilidades
Realizar a conciliação contábil da folha de pagamento, assegurando a correta integração dos lançamentos de salários, encargos sociais, provisões trabalhistas, benefícios e retenções com os registros contábeis.
Conferir provisões de férias, 13º salário, participação nos lucros, rescisões e demais obrigações trabalhistas.
Validar os saldos de contas relacionadas a Instituto Nacional do Seguro Social, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, Receita Federal do Brasil e demais encargos.
Identificar divergências entre os relatórios da folha e os registros contábeis, promovendo os ajustes necessários.
Apoiar o fechamento mensal por meio da análise das contas de provisões e obrigações trabalhistas.
Atividades Detalhadas
Conciliar mensalmente os valores da folha de pagamento com a razão contábil.
Analisar e contabilizar provisões de férias e 13º salário.
Conferir encargos sociais e tributos incidentes sobre a folha.
Validar a i...