Solicitação e conferência da documentação dos novos colaboradores.
 
Agendamento e acompanhamento do exame admissional.
 
Cadastro dos dados no sistema de RH e folha de pagamento.
 
Emissão e envio de contratos e termos.
Descrição da vaga:
Inclusão do colaborador nos benefícios da empresa.
 
Apoio ao processo de integração/onboarding.
 
Atualização de controles e relatórios de admissões.
 
Atendimento a candidatos e suporte às áreas internas.
 
Garantia de conformidade com a CLT e políticas internas.
 
Experiência sólida em rotinas de admissão.
 
Vivência com grande volume de contratações e prazos legais.
Qualificações:
Organização e atenção aos detalhes.
 
Agilidade e autonomia na resolução de demandas.
 
Comunicação clara com candidatos e áreas internas.
 
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

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