AM02| ANALISTA DE PESSOAS E GESTÃO -Atração e Desenvolvimento Descrição da vaga Atuação estratégica em Atração e Seleção de talentos em grande volume, com foco na identificação dos melhores perfis, hunting ativo e consultoria junto aos gestores. Forte orientação a resultados, indicadores e cumprimento de SLAs. Participação ativa em ações de employer branding, eventos e iniciativas internas que fortalecem cultura, engajamento, clima organizacional e desenvolvimento organizacional. Responsabilidades e atribuições Executar o fluxo de Atração e Seleção em diversas regionais: abertura de vagas, divulgação, triagem, entrevistas e feedback aos candidatos e Gestores (Grande Volume) Atuar de forma consultiva com gestores para definir perfis, competências e prioridades de contratação. Utilizar métodos avançados de hunting, mapeamento de mercado e atração ativa de talentos. Acompanhar quadro de cotas sociais através da análise do índice e indicadores de pessoal a fim de garantir c...