Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux de recrutement

Sourcer de nouveaux profils

Qualifier les candidats (préqualifications téléphoniques, entretiens RH)

Coordonner le processus de recrutement avec les managers

Formuler les propositions d’embauche

Construire et animer un vivier de talents

Suivre les KPIs recrutement (délais, taux de conversion, performance des canaux…)

Assurer une expérience candidat fluide jusqu’à l’intégration

Participer à l’organisation de l’onboarding

Marque employeur & projets RH

Contribuer à la refonte du site carrière et aux événements de marque employeur

Tester des outils IA pour améli...