Viele Lohnbuchhalter kennen den Alltag: ständige Zusatzaufgaben, fehlerhafte Vorarbeiten, fehlende Anerkennung – und am Ende bleibt kaum Zeit für das, was Sie eigentlich können: saubere, zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Genau hier setzt unser Mandant an. Sie finden eine Umgebung vor, in der Strukturen funktionieren, digitale Prozesse nicht nur versprochen, sondern gelebt werden und Ihre Expertise tatsächlich zählt.

Ihre Aufgaben – klar strukturiert und professionell

• Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen


• Pflege von Personalstammdaten und Meldewesen


• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Sozialversicherungsträger


• Mitwirkung bei digitalen HR-Projekten und Prozessoptimierungen


• Vorbereitung von Auswertungen und Reports für das Management

Requirements

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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