DESCRIÇÃO DA VAGARonda e verificação dos setores;Apoio nas áreas quando necessário;E-mails de relatórios de conduta ou de ocorrências de colaboradores;Cobertura de postos no caso de faltas;Programação de FT’s;Orientação e verificação de Dress Code;Preenchimento livro ATAS;Planilhas de controle: Dados e Registro de colaboradores;Reclamação Salarial;Solicitação de uniformes;Aplicação de Advertências.REQUISITOS DA VAGAEnsino médio;Experiência na área;Boa comunicação;Conhecimento em informática;Gestão de equipe.BENEFÍCIOS DA VAGAVale-refeição*Vale alimentaçãoVale-transporte(*VR disponibilizado apenas se o posto não fornecer refeição)INFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: CLTPrezado candidato, ao se candidatar para esta vaga, você está ciente e concorda que seus dados e informações da inscrição serão compartilhados para a Talentbrand e ficarão disponíveis para a empresa contratante.
#J-18808-Ljbffr