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Groupe de famille d'emploi : Stratégies et gestion du changement

Responsabilités Appliquer ses connaissances spécialisées en matière de méthodes de mise en œuvre de projets, de programmes et d’initiatives (y compris la méthodologie agile et la méthode de développement en cascade) afin de générer des résultats prévisibles, transparents et durables de grande qualité pour les équipes, les projets, les programmes et les initiatives soutenus. Collaborer avec diverses équipes et parties prenantes pour éliminer les obstacles qui nuisent au fonctionnement efficace des équipes et du programme. Améliorer et mettre à jour de façon continue les approches de planification et de contrôle pour les aspects liés à la communication, au changement, au risque et aux finances des processus de gestion de la mise en œuvre et de la mise en production de l’équipe.

Animer des activités clés, y compris des cérémonies sur la découverte, la cartographie de...