Devenez Agent de gestion du personnel au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal. Un poste axé sur la promotion de la civilité et le soutien aux employés en situation de harcèlement.
À travers cette fonction, vous serez la première ligne de contact pour le personnel confronté à des conflits. Grâce à votre empathie et vos compétences en communication, vous aiderez à gérer les signalements d'incidents et à mener des enquêtes. Vous jouerez également un rôle clé dans la promotion d'un environnement de travail sain et sécuritaire.
Key Responsibilities:
• Appliquer les politiques de prévention du harcèlement
• Collecter des informations auprès des plaignants
• Participer au suivi des enquêtes et des mesures prises
• Rédiger les documents associés aux accusations de harcèlement
• Orienter les employés vers les ressources d'aide disponibles
Requirements:
• Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent
• Antécédents dans le secteur de la santé et des...