Gestionar la documentación laboral y de prevención de riesgos laborales, garantizando los plazos y la correcta comunicación a todas las partes implicadas (trabajadores, subcontratas, asesoría, Servicio de Prevención Ajeno, etc.).
Control de presencia y registro de partes de trabajo para imputación de tiempos en el ERP, cumplimiento del registro horario y obtención de importes de nómina.
Apoyo en la gestión de la documentación requerida por clientes, contratistas y subcontratistas para la efectiva coordinación de actividades empresariales (CAE) en obras de construcción/instalaciones metalmecánicas.
Interlocución con proveedores, contratistas y departamentos internos (producción, compras, finanzas, etc.).
Atención a trabajadores y apoyo en otras tareas relacionadas con la gestión de personal y de prevención de riesgos laborales.