Puesto administrativo centrado en la gestión de nóminas y datos laborales dentro de un holding. Las funciones principales son elaborar y revisar las nóminas periódicas, asegurando precisión y cumplimiento legal, mantener actualizados los registros de empleados, preparar informes de masa salarial para contabilidad y organismos oficiales, y dar apoyo a procesos administrativos del departamento. Se requiere experiencia demostrable en nóminas y manejo de programas como Sage, A3 o SAP, además de dominio de Office, especialmente hojas de cálculo. Se valora una persona organizada, meticulosa y con capacidad para manejar información confidencial. Se ofrece contrato temporal de seis meses, con posibilidad de incorporación definitiva tras evaluación. Jornada completa de 8:00 a 17:00 con una hora de descanso. Salario entre 22.000 y 24.000 euros brutos anuales. Ubicación en Cornellà de Llobregat.