Puesto de administrativo de recursos humanos enfocado en la gestión integral del personal. Las responsabilidades clave incluyen la administración de nóminas, la tramitación del IRPF, así como la gestión de altas y bajas de empleados. Se requiere un conocimiento sólido de las operaciones de administración de personal. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se valora la posesión de un ciclo formativo de grado medio o superior en Administración. Se solicita manejo de Office. El contrato es a tiempo parcial, de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 14:00. El salario bruto mensual es de 950 euros, prorrateado en 12 pagas.