Flexible Work, Better Balance
Nous recrutons un(e) adjoint(e) juridique bilingue, litige pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de Montréal. Le/la candidat(e) retenu(e) doit avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine juridique et du litige et sera responsable d'assister les avocats en litige commercial et médical ou en droit du travail dans leur agenda, de faire la mise en forme des documents et de nombreuses autres tâches administratives et procédurales. L'employé(e) interagira principalement avec des clients et des tiers qui ne comprennent et ne communiquent qu'en anglais, tout en communiquant avec ses collègues dans les bureaux à travers le Canada, où l'anglais est la langue prédominante.