Position Overview
Funciones principales
- Asistencia jurídica en el ámbito del derecho del trabajo y de la Seguridad Social.
- Intervención en actuaciones relacionadas con la Inspección de Trabajo.
- Elaboración, análisis y modificación de contratos de trabajo y convenios colectivos.
- Defensa de los intereses del cliente tanto en la vía administrativa como ante los tribunales en asuntos laborales.
- Manejo de disputas laborales, incluyendo procesos de negociación y mediación entre las partes.
- Preparación de dictámenes jurídicos junto con la propuesta de soluciones legales adecuadas.
Requisitos
- Matriculación como Abogado/a.
- Experiencia de 5 años en posición similar.
- Autonomía de gestión de cartera.
- Experiencia en litigación.
- Disponibilidad de desplazamiento y visita a cliente.
Beneficios
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo a partir de 35K de acu...