Tareas

Funciones:

• Asesoramiento laboral.


• Tramitación de procedimientos judiciales y administrativos (sobre todo laborales).


• Tramitación de expedientes relacionados con contratación administrativa.


• Apoyo en temas de Compliance.


• Cualquier trabajo jurídico derivado de la actividad de la empresa, en especial derivados de la gestión de relaciones laborales de la empresa.

Requisitos

Requisitos:

• Grado en Derecho y máster de acceso a la Abogacía, o Licenciatura.


• Tener formación específica en Derecho Laboral.


• 2 años de experiencia en puestos similares relacionados gestión laboral.


• Deseable tener experiencia en Conservación de Carreteras


• Necesario carnet de conducir y coche propio.


• Dominio de Office intermedio (mínimo)

Somos una empresa familiar, y nos dedicamos a la ejecución, cons...