Contar con al menos 1 año de experiencia ejerciendo como abogado.
Contar con conocimientos en Derecho Laboral.
Funciones:
Colaborar en la redacción de respuestas a las consultas legales de los clientes, validando el criterio con la jefatura.
Preparar cálculos de liquidaciones, embargos salariales y otros extremos laborales.
Realizar traducciones inglés – español de consultas laborales.
Coordinar y preparar lo necesario a nivel documental, para la asistencia a las audiencias de conciliación, mediación, autorización de despido entre otros, ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Juzgados de Trabajo, Centros RAC privados y otras entidades.